得意的时候，容易夸大才华，失落的时候又容易妄自菲薄——我们把这种心态叫浮萍心态。



在生活和工作中，马型人格人士最容易出现这一问题。



此外，因为长期受他人的赞扬与关注，他们对自己的才华和能力缺乏客观的认识，在事业一帆风顺的时候，会觉得自己“拥有青春、拥有世界”。万一受到打击，他们的良好感觉会全部消失，把眼前的一切都看成是灰色的，在很长的时间内都无法摆脱失败的阴影。



最可怕的是，他们无法静不下心来，客观仔细地分析一下自己的失利的原因，然后进行有针对性的弥补充电工作。



（采访实录）那一天，我一到编辑部，主编就找到我，说公司业绩不好，正在裁员，结果我正在裁员之列。



当时，编辑部有五人，我又不是最后来的，为什么却单单把我开掉了。当时，我如五雷轰顶一般，回到家以后就病了。



一直以来，我对自己写的东西都是特别自信的，从小学到大学，得了无数个作文竞赛优秀奖，当记者后，写出的文章在网上点击率和影响力也挺高的。



可当时我没想自己以往的这些光荣历史，一门心思认为自己不如其他同事优秀，所以主编才把我辞掉的。



经过一段时间的挣扎后，我转了行，干起了销售的工作。



三个月过去了，杂志社的同事告诉我，他们都被开掉了，杂志社真的关闭了。



此时，想想当初对自己的怀疑和自责，觉得特别可笑。看来，一个人想在困境来临时也做到自信与从容，是很难的。



这种浮萍心态的危害是很大的，会使马型人格人士在工作和生活中会变得浮躁，不合群，所以在工作中，他们容易成为跳槽狂；在生活中，也不容易形成稳定的人际圈。



作为马型人格人士，一定要明白这样一个道理：白天鹅要有湖畔安密林的衬托才显得神秘高贵，没有一个施展才华的良好环境，空有才华，是实现不了理想的。



（采访实录）我原来是一家装修设计公司的设计师，当时，我做的方案客户满意率最高，而且在业内举行的一些设计大赛中，我的作品也获得了好几个大奖。



虽然公司也提高了我的工资和提成标准，可我一直不太满意。后来我跳到了另一家装修公司。这家公司虽然给的薪水还可以，可对我们的管理在严了，像蹲监狱一样，连一点社交的时间都没有了。



不久，我忍无可忍，辞职自己做了个工作室。真是不当家不知柴米贵，自己做公司以后，我才知道，原来，一个没有任何名气的公司想拉到客户是很难的——毕竟我养不起业务，又投不起大规模的广告。



最后没办法，我只得关了工作室，又去打工了。



——摘自海阔新书《十三型人格使用手册》